FONDS DE COIFFURE SPÉCIALISÉS MAISONS DE RETRAITE
Entreprise à reprendre Coiffure - esthétique, Coiffure - esthétique
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vends ensemble de fonds de coiffure spécialisés dans les prestations pour ...
STATION SERVICE / ATELIER
Entreprise à reprendre Automobile - Moto
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Murs et fonds d’un ensemble commercial situé sur un axe passant entre St Dizier ...
Chef / Cheffe de caisses
Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant , un(e) : Chef de secteur caisses H/F Vous aurez pour mission d'assurer: l'accueil clients, le suivi des encaissements, les ouvertures de comptes administratifs et clients, le contrôle des coffres, les commandes de monnaie - la gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - le respect des différentes législations. Mais aussi: le recrutement, la formation et le suivi de l'ensemble des collaborateurs - Équipe de 40 / Ligne de + 20 caisses; Vous aimez gérer l'humain, vous êtes un vrai Manager fédérateur. Personne expérimentée, opérationnelle sur le Secteur des caisses. vous avez validé une expérience minimum de 3 ans à un même poste en Secteur Caisses. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes commerçant(e) et meneur d'hommes. Bonne mentalité et stabilité. Cabinet Paris RH Mme Thépaut -Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr
Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle
Emploi
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 7 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse. - Nettoyage et désinfection du poste. - Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste - Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste. - Engagement[...]
Directeur / Directrice de production industrielle
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 8, Ardennes, Grand Est
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place[...]
Auxiliaire de vie
Emploi Social - Services à la personne
-, 8, Ardennes, Grand Est
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Sedan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Nouvion sur Meuse et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une[...]
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Emploi Social - Services à la personne
-, 8, Ardennes, Grand Est
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Rethel recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Chaumont Porcien et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat[...]
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Emploi Social - Services à la personne
-, 8, Ardennes, Grand Est
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Vouziers recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Boult-aux-Bois et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat[...]
Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production
Emploi Négoce - Commerce gros
-, 10, Aube, Grand Est
L'opérateur de maintenance est en charge de la maintenance du matériel et des installations des puits pétroliers Entretien préventif et curatif de l'ensemble du matériel Réaliser des interventions de maintenance : nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux Gérer la gestion des stocks de produits, matériels et autres Assurer l'entretien des véhicules
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 55, Meuse, Grand Est
Référence CSP: O055240/506001194 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement (DPA), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service social territorial. L'Assistant social titulaire mobile réalise une veille sociale en cas d'absence imprévisible de courte durée en polyvalence de secteur sur l'ensemble des champs d'intervention de l'assistant social de secteur. Il effectue des missions confiées par le Responsable du service social territorial sur des postes vacants, des secteurs où l'assistant de service social se trouve empêché sur une longue période, en renfort en cas de suractivité ou encore dans des situations complexes CADRE D'EMPLOI : Assistants Socio-Educatifs RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Etain MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Assurer une veille sociale en cas d'absence d'un assistant social de polyvalence - Prendre le relais des missions du titulaire absent : rendez-vous en cours qui nécessitent une intervention rapide, maintien des permanences et des actions de prévention - Evaluer les situations et émettre, auprès du responsable de service social territorial, des propositions d'action dans le cadre de la prévention en matière de[...]
Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 8, Ardennes, Grand Est
Titre du poste : Technicien de maintenance (h/f) Vos missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser des interventions de maintenance - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance - Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) Compétences requises : - Habilitation Électrique - Habilitation travail en hauteur / Port du harnais - Conduite d'un gerbeur - Chariot élévateur Cat. 7 - Nacelle - Pont roulant Cat. 1 Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe ! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant un ensemble de compétences techniques et une expertise éprouvée. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des outils de maintenance et une capacité à résoudre des problèmes techniques de manière efficace. Compétences requises : 1. Maintenance préventive et corrective 2. Connaissance des systèmes mécaniques et électriques 3. Capacité à lire des plans et des schémas techniques 4. Utilisation[...]
Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
Emploi Menuiserie - Charpente
-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recherchons un Chef d'Équipe Couvreur H/F pour rejoindre notre équipe. Les missions du poste: - Réaliser en autonomie les travaux complexes dans la couverture, et isolation dans le respect des règles de l'art - Réaliser le travail demandé dans le délai imparti - Coordonner l'équipe sur le chantier - Travailler en collaboration étroite avec le Responsable et s'assurer de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins. - En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adaptée sous couvert de sa hiérarchie - Gérer les jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques - Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission - S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicule, outillage) - Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux Qualifications: - Savoir gérer une équipe - Maîtrise des techniques d'isolation pour améliorer l'efficacité[...]
Responsable de ligne de production industrielle
Emploi Plasturgie - Plastique - Composite
-, 88, Vosges, Grand Est
1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite[...]
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
Emploi Social - Services à la personne
-, 8, Ardennes, Grand Est
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Rethel recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Novion Porcien et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat[...]
Responsable de secteur immobilier locatif
Emploi Immobilier
-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Vos missions en tant que responsable de site sont : Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons[...]
Responsable de centre de formation
Emploi Enseignement - Formation
-, 55, Meuse, Grand Est
Sous la responsabilité de la Direction Générale , vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du centre , en garantissant sa conformité réglementaire , sa performance pédagogique et son développement : - Organiser et coordonner les activités du plateau technique , en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques - Piloter l'ensemble des formations : planification , mise en œuvre , coordination, suivi opérationnel, etc. - Concevoir , enrichir et déployer le catalogue de formation existant - Développer de nouvelles formations en lien avec la direction et les formateurs référents , afin de répondre aux besoins spécifiques des apprenants et du secteur - Assurer le suivi administratif et le reporting des formations , en garantissant leur conformité aux exigences QUALIOPI et RNCP. - Elaborer et suivre le budget formation, en lien avec la stratégie financière de l'organisme - Mener une veille légale et réglementaire pour sécuriser et faire évoluer nos pratiques pédagogiques - Participer au développement de nouvelles certifications et pilotez leur mise en place - Contribuer activement à la stratégie globale et au déploiement du modèles innovant des Usines-Ecoles. Vous[...]
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluez sur des postes de leader, formateur, contremaître et de chef d'agence.Vous intégrez l'agence de Reims et intervenez dans le 08 en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs. Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantagesvotre arrivée et tout au long au long de votre carrière,[...]
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 8, Ardennes, Grand Est
Description du poste : Tu aimes quand tout fonctionne parfaitement ? Tu es du genre à repérer un problème avant qu'il n'arrive ? Alors tu vas te plaire chez nous ! ⭐ Ce que tu vas faire :***Assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements***Diagnostiquer les pannes (tu seras notre héros du "ça remarche !")***Participer à l'amélioration continue du site***Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de l'ensemble des installations Description du profil : Ce que tu maîtrises : * Électricité, mécanique, ou électrotechnique : l'un des trois. ou les trois !***Lecture de plans et schémas techniques***Les interventions rapides et efficaces, même quand ça bippe de partout Ce qu'on aime chez toi : * Ton sens du service et ton autonomie***Ta capacité à garder ton calme (même quand rien n'a envie de marcher)***Ton envie d'apprendre et d'améliorer les choses
Conseiller / Conseillère en gestion
Emploi Enseignement - Formation
-, 10, Aube, Grand Est
CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube et Haute-Marne Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de[...]
Responsable maintenance bâtiment
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 8, Ardennes, Grand Est
Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment. À propos de la mission Maintenance préventive et curative : - Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir - Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement - Réparer et entretenir l'installation Métallerie : - Réaliser la soudure en position - Réaliser les bases de fabrication d'un élément mécano-soudé - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités Coordination/supervision : - Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions, contrôler - Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier en l'absence du chargé d'affaires - Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins. Sécurité[...]
Assistant / Assistante de vie aux familles
Emploi Social - Services à la personne
-, 88, Vosges, Grand Est
Dans le cadre d'un départ, ASSISTIS est à la recherche d'un Assistant de Vie (H/F) sur le secteur de Thaon Les Vosges/Golbey principalement. *****Poste à pourvoir dès que possible ***** Conditions de travail : - CDI, temps partiel (possibilité de temps plein) - PLANNING FIXE DES L'ARRIVÉE Votre semaine type : C'est ensemble que nous la définirions. En fonction de votre disponibilité et de vos appétences, nous définirons votre planning autour des activités suivantes : - aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage - aide au lever, aide au coucher - entretien du cadre de vie et gestion du linge, - préparation de repas, - préparation de la liste de courses, - accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenade Transports accompagnés : courses, rendez-vous médicaux, loisirs, etc Notre priorité : soutenir et accompagner quotidiennement chacun de nos usagers Vous maitrisez les savoirs suivants : Savoir-faire : * Maîtrise des aspects réglementaires, administratifs et législatifs de l'intervention. * Maîtrise des techniques de la vie quotidienne, des techniques d'hygiène, des pathologies * Maîtrise des limites de compétences liées à l'intervention à domicile Savoir-être[...]
Chef / Cheffe de caisses
Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant , un(e) : Chef de secteur caisses H/F Vous aurez pour mission d'assurer: l'accueil clients, le suivi des encaissements, les ouvertures de comptes administratifs et clients, le contrôle des coffres, les commandes de monnaie - la gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - le respect des différentes législations. Mais aussi: le recrutement, la formation et le suivi de l'ensemble des collaborateurs - Équipe de 40 / Ligne de + 20 caisses; Vous aimez gérer l'humain, vous êtes un vrai Manager fédérateur. Personne expérimentée, opérationnelle sur le Secteur des caisses. vous avez validé une expérience minimum de 3 ans à un même poste en Secteur Caisses. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes commerçant(e) et meneur d'hommes. Bonne mentalité et stabilité. Cabinet Paris RH Mme Thépaut -Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr
Consultant / Consultante pilotage de la performance
Emploi
-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Manager stratégique et membre du Comité de Direction Elargi (Codirel), elle/il aura pour mission d'animer le Département d'Appui au pilotage (DAP). Ce service à dimension transversale intervient en appui de la Direction dans le pilotage général de l'organisme, et en support et accompagnement de l'ensemble des secteurs de la Carsat. Le DAP est actuellement composé de 8 personnes : un responsable de service (poste à pourvoir), 2 auditrices, 2 conseillers qualité, 2 gestionnaires de projets, et 1 contrôleur de gestion spécialisé. Rattaché(e) au Directeur comptable et financier, vos principales missions consisteront à : - Assurer l'animation managériale du service, en impulsant une dynamique basée sur la coopération et l'écoute, et en valorisant l'implication de chacun dans la performance collective ; accompagner l'équipe en diffusant l'information utile, en veillant au maintien et au développement des compétences, et en assurant un suivi régulier et individualisé de leur activité ; - Assurer le pilotage et/ou la coordination des dispositifs transverses (Suivi des CPG, Système décisionnel, SMI, Contrôle Interne, SMA, Politique d'audit), en inscrivant son action et celle de[...]
Chef / Cheffe de district forestier
Emploi Agriculture - Sylviculture
-, 10, Aube, Grand Est
La Société Forestière est l'une des premières sociétés de services aux espaces forestiers et naturels. Elle gère les actifs forestiers de la majorité des investisseurs institutionnels français, ainsi que d'un nombre croissant de groupements forestiers, d'investisseurs personnes physiques et de propriétaires forestiers particuliers. Mobilisée sur des projets de territoires, elle investit dans une sylviculture responsable et engagée, valorisant les externalités et aménités du patrimoine naturel forestier (capacité de séquestration carbone, régulation de la température et de l'humidité.) et favorisant les co-bénéfices (biodiversité, paysages, emploi local, etc.). Intervenant sur plus de 300 000 hectares, la Société Forestière réunit les compétences et expertises de plus de 150 spécialistes travaillant au plus près de ses clients et de leurs forêts, au travers d'un réseau d'agences régionales. Ses six agences locales font de la Société Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'agence, vous[...]
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Emploi Restauration - Traiteur
-, 57, Moselle, Grand Est
Nous recherchons un Employé(e) polyvalent(e) en pizzeria (H/F) Missions principales: Après une formation complète au sein de la pizzeria, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Confection des pizzas (préparation des pâtons, garnitures, cuisson) Préparation des ingrédients et mise en place Accueil de la clientèle (sur place et par téléphone) Prise des commandes et encaissement Gestion des commandes à emporter / livraison Entretien du poste de travail, de la cuisine et de la salle Nettoyage et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Réception des marchandises Gestion et maintien des stocks (contrôle des DLC, rangement, rotation des produits) Participation au bon fonctionnement général de la pizzeria Profil recherché: Personne motivée, sérieuse et dynamique Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler en autonomie et en équipe Polyvalence et adaptabilité Le sens de l'organisation et de la propreté est indispensable Débutant(e) accepté(e) : une formation complète est assurée en interne (Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire) Formation Formation assurée sur l'ensemble du[...]
Consultant / Consultante en recrutement
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Notre cabinet de recrutement est un acteur reconnu dans les métiers en pénurie de compétence. Nous accompagnons nos clients dans leur recherche de talents en offrant des solutions personnalisées et sur mesure. Forts d'une expertise sectorielle, nous souhaitons renforcer notre équipe avec une Consultante en Recrutement ayant une solide expérience dans l'ensemble du cycle de recrutement et un fort appétit pour le développement commercial. Missions principales : 1. Recrutement : - Prise de brief client : Analyse des besoins en recrutement et compréhension des attentes de chaque client. - Sourcing : Identification et sélection des meilleurs profils via les jobs boards, les réseaux sociaux, et les bases de données internes. - Conduite des entretiens : Réalisation des entretiens avec les candidats pour évaluer leur adéquation avec les postes à pourvoir (compétences, motivations, etc.). - Suivi du processus : Coordination du processus de recrutement avec les clients et les candidats, présentation des candidats, organisation des entretiens, suivi jusqu'à l'intégration. - Conseil : Assurer un rôle de conseil auprès des clients et des candidats tout au long du processus. 2. Développement[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local -[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/219000669 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008251/219000644 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]
Contrôleur / Contrôleuse budgétaire
Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Référence CSP: MINT_BA052GNC-113659 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Établir les demandes d'achat sous Chorus formulaires et procéder à la constatation du service fait ; - Assurer le suivi des engagements et des paiements sur Chorus par le biais de la licence MP2 ou MP7 ; - Contribuer à la collecte des renseignements nécessaires à l'élaboration des différents tableaux de bord ; - S'assurer de la conformité expression des besoins/exécution par les services de prestation financière ; - Collecter et analyser les éléments en vue des processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires. Votre environnement professionnel : Activités du service : - Assurer le soutien administratif et financier aux unités et services présents dans l’enceinte de l’école pour lui permettre de répondre aux objectifs de formation. Composition et effectifs du service : - Au sein de la division de l’appui à la formation (DAF), le bureau budget administration (BBA) est composé de 6 personnels. Liaisons hiérarchiques : - Le chef de la section budget - Le chef de bureau budget administration - le colonel, chef de la division de l’appui à la formation - le général,[...]
Auxiliaire de vie
Emploi Social - Services à la personne
-, 8, Ardennes, Grand Est
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Sedan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de VRIGNE AUX BOIS et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une[...]
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse
Emploi Transport
-, 76, Seine-Maritime, Normandie
Principales missions : Rattaché.e au Responsable de l'Atelier Mécanique, vous assurez les activités liées à la réalisation et au montage de pièces mécaniques diverses sur les chantiers dans le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité. Vos missions principales portent sur : Analyse et préparation : -Prendre connaissance de la nature de l'intervention et des mesures d'hygiène et de sécurité associées et préparer son environnement de travail, -Lire et analyser les plans, diagrammes, schémas et procédures, -Elaborer les modes opératoires à partir des plans, en accord avec la maîtrise (phasage, procédé, outillage.), -Réaliser des croquis de dessin ou de plan, -Effectuer des relevés dimensionnels à l'aide d'appareils de métrologie, -Elaborer et fabriquer des outils spécifiques nécessaire aux travaux de montage, -Déterminer les paramètres et choisir les outils et outillages appropriés, -Réceptionner, contrôler la conformité des pièces du système mécanique à assembler. Réalisation : -Fabriquer des pièces unitaires si besoin, -Réaliser l'ajustage, l'assemblage et le montage des ensembles mécaniques, -Contrôler ou réaliser le lignage entre deux ensembles mécaniques, -Effectuer[...]
Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 88, Vosges, Grand Est
Réception / Standard : - Réceptionne les appels, analyse la demande et oriente vers la personne recherchée, la structure ou le service compétent. Prend les messages et assure un suivi de l'appel en cas d'absence de l'interlocuteur - Accueille les visiteurs et les orientent de manière adéquate - Ouvre, tri et distribue le courrier quotidiennement et assure les envois du courrier de l'entreprise. - Assure le suivi des fournitures administratives et effectue les commandes nécessaires au réapprovisionnement auprès des fournisseurs référencés par le service Achats Groupe Support administratif et commercial : - Participe, suit et envoie les appels d'offres dans les délais impartis, après contrôle de la disponibilité de l'intégralité des pièces et dans le respect des procédures en vigueur - Création et gestion des dossiers clients - Transmet les documents contractuels aux clients - Réalise le suivi des commandes fournisseurs - Met à jour la base de données clients (CRM) chaque fois que nécessaire - Préparation des réunions d'information du personnel, rédaction des compte rendus - Suivi de la maintenance bâtiment et équipement - Effectue et gère l'ensemble des tâches administratives[...]
Palefrenier / Palefrenière
Emploi
-, 88, Vosges, Grand Est
Structure équestre recherche un•e Palefrenier Soigneur. 20 équidés (chevaux et poneys) présents sur la structure. Activités et tâches du poste : o Veiller au bon état de santé des chevaux (alimentation, santé, etc.). o Travailler en équipe de concert avec les moniteurs et le responsable d’écurie. o Nourrir quotidiennement les chevaux et assurer l’entretien des litières, paddocks, etc. o Assurer la propreté de la structure équestre et du matériel : aires de travail, cours, abords, espaces verts, fumière, local technique, local sanitaire, et effectuer les petites réparations. o Prodiguer les soins des chevaux selon les compétences acquises et des besoins exprimés par l’équipe. o Signaler au responsable des écuries et au responsable logistique de la structure équestre toute situation ou comportement anormal. o Sortir les chevaux au paddock, prés, etc. o Assurer la liaison avec le responsable des écuries concernant les stocks de fourrages et de sciure. Missions annexes – Accompagner les élèves au « service écuries » – Ravitailler les parcs (alimentation, eau, etc.) – Entretenir le matériel, veiller à son bon fonctionnement et avertir en cas de besoin de remplacement. –[...]
Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d'une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension de l'habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l'entraide et le partage d'expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s'appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d'orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d'agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Description du poste : Placé sous les ordres de l'adjoint interarmées, le bureau ressources humaines du personnel civil (BRH-PC) Antilles coordonne au niveau régional la politique d'emploi, de gestion et de pré-liquidation de la paie pour le personnel civil des forces armées Antilles (FAA), du régiment du service militaire adapté (RSMA) et de la Gendarmerie. Le titulaire du poste, placé sous l'autorité du chef de section « Gestion collective du personnel civil», assure, dans le respect de la réglementation, la gestion des pensions, maladies professionnelles, accidents de travail et/ou de trajet du personnel civil du ministère des armées, du RSMA, et de la Gendarmerie. Il apporte son expertise sur l'ensemble des opérations qui permet la détermination des droits à pension. Recueillir et vérifier les pièces constitutives des dossiers d'accident de service ou de travail, de trajet, de maladie professionnelle Instruire les dossiers d'accident de service ou travail, de trajet, de maladie professionnelle et d'invalidité auprès du Service des pensions et des risques professionnels (SPRP) La Rochelle, en assurer le suivi et effectuer les relances nécessaires Recueillir les factures[...]
Magasinier / Magasinière
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Description du poste : La direction du commissariat d'outre-mer (DICOM) des forces armées aux Antilles est l'organisme chargé du soutien de l'ensemble des formations du ministère des armées présentes aux Antilles (Guadeloupe et Martinique) dans les domaines de l'administration générale et du soutien commun. Elle est organisée en 5 services (4 divisions, 1 pôle en Guadeloupe). La division conduite du soutien (DCS) est chargée de la coordination et de la délivrance du soutien logistique ou de production de services relevant des fonctions placées sous la responsabilité du commissariat des armées. Elle s'articule autour de 4 bureaux dont le bureau coordination lui même composé de 2 sections. La section logistique est composée de 3 cellules, dont le magasin mobilier électroménager des familles (MMEF). Au MMEF, l'opérateur magasinier travaille au sein d'une équipe aux ordres du chef du magasin. Il participe à l'organisation du stockage, la réception et la délivrance de matériel destiné aux familles du personnel civil et militaire affecté aux Antilles. - Assurer la manutention des matériels en tenant à jour la documentation inhérente. - Réaliser les inventaires et tenir à jour[...]
Conseiller social / Conseillère sociale
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Description du poste : Rattaché au service à compétence nationale de l'action sociale des armées (SCN ASA), de la direction des Ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le Centre d'action sociale d'outre-mer des Antilles (CASOM-A) met en œuvre la politique sociale définie par le ministère. Cet emploi est situé au sein de l'antenne d'action sociale de Martinique site Morne-Desaix L'AASAN assure le soutien des quatre assistantes de service social de l'antenne d'action sociale de Martinique, y compris l'assistante de service social du RSMA. Il assure une étroite collaboration avec la CTE et est également en relation avec l'ensemble des personnels du CASOM des Antilles (pôle direction, antenne de Guadeloupe et de Martinique). A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : -Accueillir et orienter les bénéficiaires de l'ASA et garantir la médiation numérique ; - Assurer le soutien auprès des ASS (prise de rendez-vous téléphonique, gestion de l'agenda,) -Renseigner et conseiller sur les prestations sociales ministérielles et interministérielles offertes; - Pré évaluer la demande ; - Faciliter l'accès aux droits réglementés ; - Renseigner un tableau de[...]
Agent / Agente de prévention et de sécurité
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Description du poste : Le 3e régiment du génie est un organisme de l'armée de terre qui assure des missions d'appui au combat et d'appui général. Son effectif est de l'ordre de 1000 personnes Placé sous l'autorité du chargé de prévention des risques professionnels, l'agent assure le contrôle de l'ensemble des dispositions prévues en matière de prévention. -Assiste le chargé de prévention des risques professionnels -Vérifie la bonne tenue des registres dans les services et unités (CVPO, formation, FEN) -Tient à jour le recueil des dispositions de prévention (RDP) du régiment -Participe à l'évaluation des risques professionnels et à la rédaction du DUERP -Participe à l'élaboration du programme et du bilan annuel de prévention -Vérifie et participe à la mise en place de la signalétique et consignes de sécurité -Participe à l'élaboration des statistiques relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles -Rend compte au CPRP de toutes anomalies constatée -Accompagne le CPRP lors des visites de contrôle -Participe à la rédaction des plans de prévention et aux visites préalable avec les EE -Représente le CPRP en son absence -Assure l'établissement et le suivi des[...]
Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
Emploi Construction - BTP - TP
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d'une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension de l'habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l'entraide et le partage d'expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s'appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d'orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d'agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et[...]
Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
Emploi Construction - BTP - TP
-, 55, Meuse, Grand Est
Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d'une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension de l'habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l'entraide et le partage d'expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s'appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d'orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous[...]
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
-, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 20 agent-es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et plusieurs services opérationnels en matière de ressources humaines, finances, commande publique et prévention. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Le département RH du service AGR est composé d'un-e responsable ressources humaines et de 4 assistant-es. En tant qu'assistant-e vous assurez la gestion RH individuelle pour plusieurs directions et/ou services qui relèvent de la compétence du service AGR de la direction générale Accompagnement humain, ressources et patrimoine (AHRP). Dans ce cadre: Vous assurez la fonction de premier-ère interlocuteur-trice RH des agent-es relevant des compétences de l'AGR :accueillir, informer et conseiller les agent-es en matière de statut et de carrière, et savoir répondre aux questions de premier niveau portant sur l'ensemble des domaines RH gérés (paie, formation professionnelle, recrutement.). Vous assurez la communication des informations RH auprès des agent-es. Vous assurez la gestion individuelle en mettant en œuvre les procédures RH et en mettant à jour[...]
Opérateur / Opératrice sur marchés financiers
Emploi Administrations - Institutions
-, 67, Bas-Rhin, Grand Est
VOTRE DIRECTION La Direction de la commande publique responsable compte 32 agent-es dont les missions sont de développer une approche transversale et partagée des contrats publics à destination de l'ensemble des services de la collectivité. Elle met en œuvre la politique des achats et de la commande publique responsable de la Ville et de l'Eurométropole conformément aux orientations définies par le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) en s'appuyant sur ses deux services : Partenariats et Achats et commande publique, pour un effectif total de 35 agent-es. Ainsi, elle accompagne et aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée et intervient en soutien des services opérationnels, sur les aspects administratifs, juridiques, stratégiques et financiers pour la mise en place et le suivi des concessions, délégations de service public et entreprises publiques locales de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Achats et commande publique, au sein duquel 24 agent-es mettent en œuvre et coordonnent la politique des achats de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et,[...]
Employé / Employée de rayon bazar
Emploi
-, 88, Vosges, Grand Est
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT, est un cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie. Vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site :***Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de rayon bazar H/F MISSION Vous gérerez l'ensemble du rayon bazar. Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues... Description du profil : PROFIL En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.Manager reconnu et gestionnaire confirmé. Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché.
Pâtissier / Pâtissière
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Pâtissier (F/H) Vos missions : Cuisiner et préparer toutes nos pâtisseries, viennoiseries.Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.Gérer les plannings de fabrication et de venteAssureur les contrôles qualitéPréparer les commandes clientsEtre garant de la qualité et de la fraîcheur des produitsEffectuer des contrôles des produits et du matériel Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP pâtissier et /ou boulanger et /ou d'une expérience de 2 à 3 ans du métier.Vous appréciez[...]
Administrateur / Administratrice de biens immobiliers
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités :***Valider la solvabilité des locataires * Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale * Garantir de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers * Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts * Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis * Analyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier * Proposer les meilleures solutions pour nos clients en[...]
Chef / Cheffe de district forestier
Emploi Agriculture - Sylviculture
-, 10, Aube, Grand Est
Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l'arbre au service des investisseurs, des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés. Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l'investissement, la gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique, lutte contre l'érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau. Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics[...]
Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 51, Marne, Grand Est
Acteur majeur des travaux publics, l'entreprise est spécialisée dans la construction, la rénovation et l'entretien d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain. Elle intervient sur les routes, voiries, plateformes et réseaux, en s'appuyant sur un savoir-faire reconnu et des matériaux produits au sein de ses propres unités. Engagée dans l'innovation et le développement durable, elle participe à la modernisation des territoires tout en garantissant sécurité, qualité et performance sur ses chantiers. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous interviendrez sur divers travaux de voirie et d'aménagement urbain. Vos missions principales seront : Réaliser la pose de bordures et de pavés, dans le respect des plans et des niveaux demandés. Effectuer des travaux de maçonnerie et de rénovation de voirie, incluant la préparation des sols et la mise en place des matériaux. Mettre à niveau les trottoirs et assurer la bonne finition des surfaces. Utiliser les outils adaptés (maillet, niveau, etc.) et garantir leur bon usage. Assurer le nettoyage du matériel et des outils à la fin des interventions. Appliquer strictement les règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers.[...]
Responsable de structure d'accueil social
Emploi Social - Services à la personne
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]
Chargé / Chargée de paie
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
-, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de notre paie est un enjeu stratégique. Nous recherchons un Expert Paie & déclarations sociales pour garantir la conformité et l'exactitude de notre paie de masse et de nos déclarations sociales. En rejoignant le Pôle Post-paie & Conformité composé de 4 personnes, tu as un rôle d'Expertise Paie & déclarations sociales au cœur de notre Direction RH. Tu es le garant de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble des processus de paie et post-paie pour les salariés LIDL. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Contrôle de masse de la paie et de la DSN, - Créer et optimiser les outils de reporting et les tableaux de bord de contrôle sous SAP HR et des tableurs, - S'assurer de la bonne implémentation des évolutions légales et conventions dans SAP HR, - Contribuer aux calculs de provisions RH (congés, retraite) et aux échanges avec les Commissaires aux Comptes, - Préparer les différents virements[...]